
В 2026 году в Российской Федерации продолжается системная работа по легализации трудовых отношений. Принятые законодательные изменения направлены на защиту прав работников.
Сообщаем работодателям и гражданам о ключевых нововведениях в сфере противодействия неформальной занятости.
Новые основания для внеплановых проверок (с 10 января 2026 года)
Приказ Минтруда России № 685н утвердил признаки нелегального привлечения самозанятых. Государственная инспекция труда вправе инициировать проверку, если организация сотрудничает более чем с 35 самозанятыми, при одновременном соблюдении условий:
• среднемесячный доход от организации > 35 000 рублей;
• срок сотрудничества > 3 месяцев;
• доход от этой организации составляет ≥ 75% от всех доходов самозанятого.
Энтеровирусные инфекции - группа острых заболеваний, вызываемых энтеровирусами, характеризующихся многообразием клинических проявлений от легких лихорадочных состояний до тяжелых менингитов, миокардитов В Ярославской области отмечается сезонный подъем заболеваемости с июля по октябрь.
Энтеровирусы устойчивы во внешней среде и длительное время могут сохраняться в сточных водах, плавательных бассейнах, открытых водоемах, предметах обихода, продуктах питания (молоко, фрукты, овощи). Вирус быстро погибает при прогревании, кипячении.
Источником инфекции является человек (больной или носитель).
С 1 сентября 2026 года вводится механизм автоматического привлечения к административной ответственности на основании данных государственной информационной системы мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации (ГИС МТ).
Реализация механизма осуществляется во исполнение поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и направлена на повышение эффективности государственного контроля, обеспечение неотвратимости ответственности за нарушения обязательных требований и снижение административной нагрузки на добросовестных участников оборота табачной и никотинсодержащей продукции.

С 1 августа вступают в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ, касающиеся порядка получения налоговых уведомлений для уплаты физическими лицами налогов на имущество и НДФЛ через единый портал госуслуг (ЕПГУ).
Налоговые уведомления будут передаваться налоговыми органами через личный кабинет на Едином портале госуслуг всем налогоплательщикам – физическим лицам, кто там зарегистрирован, т.е. учтен в единой системе идентификации и аутентификации.
Для этого не придётся, как раньше, подписывать и предварительно направлять в налоговый орган уведомление о необходимости получения документов (сведений), содержащих налоговую тайну, от налоговых органов через личный кабинет на ЕПГУ. Исключение: если налогоплательщик через ЕПГУ написал отказ от получения документов на портале госуслуг (подал уведомление о прекращении получения документов от налоговых органов через ЛК ЕПГУ). В таком случае налоговые уведомления будут приходить по почте или через личный кабинет налогоплательщика.
Как и прежде, налогоплательщик (его законный или уполномоченный представитель) независимо от порядка направления налогового уведомления дополнительно сможет обратиться в любой налоговый орган, обслуживающий граждан, и (или) в уполномоченный МФЦ и получить там налоговое уведомление на бумаге не позднее пяти рабочих дней. Для этого действует форма заявления о выдаче налогового уведомления.
Факт № 1. Если вы работаете без официального трудового договора, закон защищает вас гораздо слабее. В случае невыплаты зарплаты или незаконного увольнения доказать трудовые отношения значительно сложнее.
Факт № 2. Зарплата «в конверте» не участвует в расчёте большинства социальных выплат. Больничные, отпускные, пособия по беременности и родам, а также будущая пенсия рассчитываются только с официального дохода.
Факт № 3. Даже несколько лет неофициальной работы могут повлиять на размер будущей пенсии. Чем меньше официальных страховых взносов перечислено, тем меньше пенсионных прав формируется.
Факт № 4. При производственной травме неофициально устроенный работник может столкнуться с серьёзными трудностями при получении компенсации.
Факт № 5. Нелегальная занятость влияет не только на конкретного человека. Из-за неуплаты налогов и страховых взносов уменьшается объём средств, направляемых на финансирование здравоохранения, образования, социальной поддержки и др.
Официальное трудоустройство — это реальные гарантии, которые особенно важны тогда, когда возникают жизненные трудности.
О фактах нелегальной занятости на территории Даниловского муниципального округа можно сообщить по телефону (848538) 5-16-66

В преддверии нового учебного года, а также руководствуясь задачей освещения позитивных практик субъектов РФ и муниципальных образований в вопросах совершенствования программ поддержки детей, редакция издания «Экономическая политика России — 21 век» формирует на портале https://deti-inform.ru Всероссийский обзор «Дети России — сила государства» https://deti-inform.ru/2026/07/25/vserossijskij-obzor-deti-rossii-sila-gosudarstva/
Целями данного бесплатного информационного ресурса являются:
— содействие повышению доверия людей к работе муниципальных органов управления в деле развития здравоохранения,образования, культуры, спорта, занятости и социального обеспечения семей с детьми. Разъяснение жителям муниципальных образований нормативно-правовых актов и перспективных программ развития для детей будет осуществляться в разделах https://deti-inform.ru/category/vospitanie-i-razvitie/ и https://deti-inform.ru/category/zdorove-i-obrazovanie/

Родители (усыновители, опекуны, попечители), как законные представители несовершеннолетних детей, имеющих налогооблагаемое имущество, исполняют обязанность по уплате налогов за своих детей.
Нелегальная занятость – это работа без письменного оформления трудовых отношений.
В случае нелегального трудоустройства ВЫ не сможете получить:
своевременно заработную плату в полном объёме (статья 136 ТК РФ);
зарплату в случае конфликта с работодателем (статья 136 ТК РФ);
оплату больничного листа (статья 183 ТК РФ);
оплату отпуска (статья 136 ТК РФ);
ежегодные отпуска с сохранением места работы (статья 114 ТК РФ);
оплату расчета при увольнении (статья 140 ТК РФ);
Глава Даниловского муниципального округа
Е.Б. Иовлева ведет личный приём граждан каждый вторник с 9:00 до 12:00.
Профилактические рейды Главы Даниловского МО



