

С 1 августа вступают в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 28.11.2025 № 425-ФЗ, касающиеся порядка получения налоговых уведомлений для уплаты физическими лицами налогов на имущество и НДФЛ через единый портал госуслуг (ЕПГУ).
Налоговые уведомления будут передаваться налоговыми органами через личный кабинет на Едином портале госуслуг всем налогоплательщикам – физическим лицам, кто там зарегистрирован, т.е. учтен в единой системе идентификации и аутентификации.
Для этого не придётся, как раньше, подписывать и предварительно направлять в налоговый орган уведомление о необходимости получения документов (сведений), содержащих налоговую тайну, от налоговых органов через личный кабинет на ЕПГУ. Исключение: если налогоплательщик через ЕПГУ написал отказ от получения документов на портале госуслуг (подал уведомление о прекращении получения документов от налоговых органов через ЛК ЕПГУ). В таком случае налоговые уведомления будут приходить по почте или через личный кабинет налогоплательщика.
Как и прежде, налогоплательщик (его законный или уполномоченный представитель) независимо от порядка направления налогового уведомления дополнительно сможет обратиться в любой налоговый орган, обслуживающий граждан, и (или) в уполномоченный МФЦ и получить там налоговое уведомление на бумаге не позднее пяти рабочих дней. Для этого действует форма заявления о выдаче налогового уведомления.
Факт № 1. Если вы работаете без официального трудового договора, закон защищает вас гораздо слабее. В случае невыплаты зарплаты или незаконного увольнения доказать трудовые отношения значительно сложнее.
Факт № 2. Зарплата «в конверте» не участвует в расчёте большинства социальных выплат. Больничные, отпускные, пособия по беременности и родам, а также будущая пенсия рассчитываются только с официального дохода.
Факт № 3. Даже несколько лет неофициальной работы могут повлиять на размер будущей пенсии. Чем меньше официальных страховых взносов перечислено, тем меньше пенсионных прав формируется.
Факт № 4. При производственной травме неофициально устроенный работник может столкнуться с серьёзными трудностями при получении компенсации.
Факт № 5. Нелегальная занятость влияет не только на конкретного человека. Из-за неуплаты налогов и страховых взносов уменьшается объём средств, направляемых на финансирование здравоохранения, образования, социальной поддержки и др.
Официальное трудоустройство — это реальные гарантии, которые особенно важны тогда, когда возникают жизненные трудности.
О фактах нелегальной занятости на территории Даниловского муниципального округа можно сообщить по телефону (848538) 5-16-66

В преддверии нового учебного года, а также руководствуясь задачей освещения позитивных практик субъектов РФ и муниципальных образований в вопросах совершенствования программ поддержки детей, редакция издания «Экономическая политика России — 21 век» формирует на портале https://deti-inform.ru Всероссийский обзор «Дети России — сила государства» https://deti-inform.ru/2026/07/25/vserossijskij-obzor-deti-rossii-sila-gosudarstva/
Целями данного бесплатного информационного ресурса являются:
— содействие повышению доверия людей к работе муниципальных органов управления в деле развития здравоохранения,образования, культуры, спорта, занятости и социального обеспечения семей с детьми. Разъяснение жителям муниципальных образований нормативно-правовых актов и перспективных программ развития для детей будет осуществляться в разделах https://deti-inform.ru/category/vospitanie-i-razvitie/ и https://deti-inform.ru/category/zdorove-i-obrazovanie/
Родители (усыновители, опекуны, попечители), как законные представители несовершеннолетних детей, имеющих налогооблагаемое имущество, исполняют обязанность по уплате налогов за своих детей.
Нелегальная занятость – это работа без письменного оформления трудовых отношений.
В случае нелегального трудоустройства ВЫ не сможете получить:
своевременно заработную плату в полном объёме (статья 136 ТК РФ);
зарплату в случае конфликта с работодателем (статья 136 ТК РФ);
оплату больничного листа (статья 183 ТК РФ);
оплату отпуска (статья 136 ТК РФ);
ежегодные отпуска с сохранением места работы (статья 114 ТК РФ);
оплату расчета при увольнении (статья 140 ТК РФ);

Вы живёте в Ярославской области, у вас двое или более детей, среднедушевой доход вашей семьи в месяц не более 26 600 рублей, а имущество не превышает установленную норму? Вам доступна Ежегодная семейная выплата — новая мера поддержки национального проекта «Семья»!
Её размер зависит от суммы НДФЛ, уплаченного за прошлый год: налог пересчитают по ставке 6%, а разницу вернут одним платежом.
Оформить выплату могут оба официально работавших в 2025 году родителя — на портале Госуслуг, в Социальном фонде или в МФЦ. Учитываются работа по трудовому договору, служба, ИП без упрощённой системы налогообложения.
Подать заявку можно по 30 сентября включительно.
Как рассчитать среднедушевой доход
1. Сложить все доходы семьи за 12 календарных месяцев: зарплата, премии, доходы от подработок, пособия и другие доходы.
2. Полученную сумму разделить на 12.
3. Затем полученное число разделить на количество членов семьи. Это заявитель, его (её) супруга (супруг) и дети до 18 или до 23 лет, если они учатся очно.

Состоялся плановый профилактический рейд по территориям нашего округа. Глава округа, председатель Земского собрания и административная комиссия посетили деревни Кузьмино, Бабаево и Звонкую, чтобы оценить благоустройство населенных пунктов, а также побеседовать с жителями.
В ходе объезда выявилась неоднородная картина. Одни жители активно занимаются благоустройством: косят траву на общественных территориях, поддерживают порядок, своими силами оборудовали детскую площадку. Это достойно похвалы и служит хорошим примером для других.
Нелегальная (теневая) занятость — это выполнение трудовых обязанностей в обход законодательства - без заключения трудового договора, без отчислений налогов и взносов, с выплатой зарплаты «в конверте».
Три главных признака теневой занятости:
1. Нет трудового договора - вы приступили к работе, но не подписали официальных документов.
2. «Серая» зарплата - часть или вся оплата выдаётся наличными без отражения в документах.
3. Подмена договора - вместо трудового вам предлагают заключить гражданско-правовой договор (ГПХ), хотя фактически вы выполняете обычную работу.
Почему это проблема?
Для работника:
Официальное трудоустройство – ваша уверенность в завтрашнем дне!
Глава Даниловского муниципального округа
Е.Б. Иовлева ведет личный приём граждан каждый вторник с 9:00 до 12:00.
Профилактические рейды Главы Даниловского МО



