В 2022 году 22 тысячи жителей Ярославской области улучшили условия проживания благодаря региональной программе капремонта. За год было выполнено 697 видов работ, в том числе 15% от плана 2023 года и 12% от плана 2024 года. Общая их стоимость превысила 1млрд 260 млн рублей.
В 215 многоквартирных домах региона проведены строительно-монтажные работы: на 86 многоэтажках заменили крышу, в 10 МКД отремонтировали иные конструктивные элементы: фасад, фундамент или подвал, 42 объекта обзавелись новыми инженерными системами. Помимо этого, в 77 многоквартирных домах обновили лифтовое оборудование: в эксплуатацию введено 174 новых подъемника.
Директор Регионального фонда содействия капитальному ремонту МКД Ярославской области Роман Гайнутдинов:
- В 2023 году капитальные ремонты пройдут 162 многоквартирных домах. Запланировано отремонтировать 76 крыш, в таком же количестве домов заменят внутридомовые инженерные системы. В 12 многоэтажках отремонтируют фасад, фундамент или подвал. Продолжится и обновление лифтового оборудования.
Для справки: За годы реализации региональной программы проведен капитальный ремонт 1 686 крыш, 186 фасадов, 868 инженерных систем, заменено 464 лифта.
15 февраля 2023 года. «Почему кандидаты испаряются сразу же после собеседования? Почему специалист, который уже был готов подписать джоб-оффер (предложение о работе), внезапно меняет решение? Как я не увидел, что он обычный «процессник»? Как я не догадался, что сведения в резюме не соответствуют реальности? Что нужно сделать, чтобы привлечь и удержать профессионалов?» — немало руководителей попадают в замкнутый круг безрезультатных собеседований. Если проблема носит системный характер, и задача подбора проваливается именно на последнем этапе, возможно, дело не в менеджере по персоналу, рекрутере и кандидатах. Как вариант, на финальном собеседовании что-то заставляет соискателей по-другому взглянуть на перспективы работы в вашей компании. Но что именно? Собрали пять часто повторяющихся причин потери кандидатов.
1. Недостаточная подготовка к собеседованию
Да-да, нанимающему менеджеру тоже необходимо готовиться к собеседованию. Сейчас работодателям особенно важно предоставлять конкурентные условия труда. И руководитель тоже продаёт себя, как и кандидат. Создать эффективную команду — одна из основных задач управленца.
Ярославль, 16 февраля 2023 года. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала, как изменился уровень конкуренции за рабочие места в Ярославской области. По данным за январь 2023 года, на одну вакансию в регионе приходится всего 3,6 активных резюме, что на 0,3 пункта меньше, чем в декабре 2022 года.
Напомним, нормой считается уровень конкуренции в 5−6 пунктов: в этом случае у работодателей есть адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы за рабочие места, но при этом стараются быть конкурентоспособными. Показатель ниже 5−6 резюме на вакансию говорит о дефиците людей, выше — об избытке. Таким образом, сегодня рынок труда Ярославской области испытывает нехватку кадров.
Проще всего с поиском работы специалистам из сферы «Медицина, фармацевтика» - здесь на одну вакансию приходится всего 0,6 резюме. Кроме того, крайне низкая конкуренция за рабочие места наблюдается в сферах «Рабочий персонал» (0,8 резюме на вакансию), а также «Строительство, недвижимость» (0,9), «Спорт, фитнес, салоны красоты» (1,2), «Продажи» и «Автомобильный бизнес» (по 1,3). Эти сферы являются наиболее доступными для соискателей, но при этом – наиболее проблемными для работодателей.
Презентационный материал по мерам поддержки СМиСП Ярославской области в 2023 году: Скачать
ГАУ ДПО ЯО «Информационно-консультационная служба АПК» приглашает на обучение
«Создание и эффективное функционирование крестьянских (фермерских) хозяйств»
Дата проведения: 20 – 21 февраля 2023 г.
Место проведения: онлайн-платформа
Приглашаются: начинающие фермеры, главы крестьянских (фермерских) хозяйств, владельцы личных подсобных хозяйств, руководители ассоциаций (союзов) крестьянских (фермерских) хозяйств, консультанты в сфере аграрного бизнеса, специалисты органов управления сельского хозяйства и социальной защиты.
Как мы уже сообщали, состоялась районная отчетная конференция местного политсовета партии «Единая Россия». С отчетом выступил секретарь отделения Александр Смирнов.
В политсовете 16 человек: 5 секретарей первичных отделений, 3 депутата Земского Собрания, 3 главы сельских поселений, глава Даниловского района.
В конце 2021 года были определены основные направления работы местного исполкома, утверждены ответственные по направлениям. Так, работу местной контрольно-ревизионной комиссии возглавила Ольга Монахова. За отчетный период проведено 4 заседания комиссии. Совет сторонников, состоящий из 146 авторитетных представителей разных отраслей, возглавляет Олег Ефимов, есть тенденция роста численности.
В Земском собрании, городском и сельских советах поселений работает депутатское объединение (фракция) партии - 40 народных избранников из 64 депутатов.
На территории района создано 38 первичных отделений, из них 25 - в сельской местности. Всего в рядах «Единой России» 276 членов. Перед нами стоит задача увеличения численности членов партии и сторонников.
В 2022 году успешно прошли выборы губернатора Ярославской области. Явка составила 34,18%. За Евраева Михаила Яковлевича проголосовало 84,64% жителей - 5605 человек. В сентябре выбирали главу Даниловского сельского поселения. Явка составила – 44,05%. За Иванычеву Светлану Николаевну отдано 67,15% голосов, это 967 человек.
В 2023 году нас ждут выборы депутатов в Ярославскую областную Думу и участие в предварительном голосовании, проводимом партией «Единая Россия». 10 февраля состоится региональная партийная конференция, решение которой нам необходимо будет выполнять.
Управление Росгвардии по Ярославской области напоминает владельцам гражданского огнестрельного оружия о том, что оружие является источником повышенной опасности. Владельцы обязаны обеспечивать сохранность оружия и безопасность хранения, а также исключать доступ к нему посторонних лиц.
Гражданам Российской Федерации разрешено ношение оружия во время охоты, проведения спортивных мероприятий, тренировочных и учебных стрельб, а также в целях самообороны на основании выданных Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации или ее территориальными органами лицензий, либо разрешений на хранение и ношение.
Об утрате или хищении оружия, подлежащего учету в федеральном органе исполнительной власти, уполномоченном в сфере оборота оружия, или его территориальном органе, лицо, которое им владело на законном основании, обязано незамедлительно, но не позднее суток сообщить в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный в сфере оборота оружия.
31 января в зале МЦ «Бригантина» прошел очередной пленум районного совета ветеранов Даниловского района, на котором президиум совета отчитался о делах за 2022 год. В работе пленума участвовал заместитель главы администрации района Олег Ефимов.
Начальник управления социальной защиты населения и труда Екатерина Фофанова поблагодарила ветеранов за работу в рамках акции «Десант добра». Вместе со специалистами различных служб они объехали 8 населенных пунктов, рассказали селянам о своей работе, пригласили к полноценному общению в совете, развлекли стихами да песнями.
Гастрономический проект «Вкусная пятница» существует в Ярославской области уже год. Он проводится ярославским филиалом АО «Россельхозбанк» при поддержке региональной Информационно-консультационной службы АПК.
– Ярославская область славится своими фермерами, которые производят широкий спектр натуральной и вкусной продукции. Подобные мероприятия являются дополнительной возможностью продвигать натуральные местные товары и повышать интерес к ним среди жителей, – сказал заместитель председателя Правительства области Валерий Холодов.
За первый год существования проекта в Ярославской области в рамках него было проведено более 40 «Вкусных пятниц».
Глава Даниловского муниципального района
Е.Б. Иовлева принимает звонки от граждан каждый вторник с 9.00 до 12.00.
Время работы - ПН-ПТ 8:00-17:00
Тел: (48538)5-11-45
Факс: (48538)5-10-68
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.