С 1 июля изменяется порядок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до трех лет для граждан, подвергшихся воздействию последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. Теперь пособие будет рассчитываться на общих основаниях – на период до достижения ребенком возрата полутора лет и без учета проживания в зонах риска, перечень которых утвержден Постановлением Правительства РФ от 18 октября 2015 года №1074. То есть пособие по уходу за ребенком теперь уже до 1,5 лет для указанной категории граждан составит 40% от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.
Однако стоит отметить, что поправками (Федеральный закон от 29.12.2015 №388-ФЗ) предусмотрены фиксированные выплаты на каждого ребёнка: 3 тысячи рублей - до полутора лет, 6 тысяч рублей – от полутора до трех лет. Выплаты назначаются и выплачиваются территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости.
Вместе с тем определены условия по сроку проживания или работы матери в зонах риска непосредственно перед рождением ребенка, на которого назначаются выплаты:
- в зоне отселения – 1 год;
- в зоне с правом на отселение – 3 года;
- в зоне с льготным социально-экономическим статусом – 4 года.
Добавим, что матерей, проживающих или работающих в указанных зонах риска, которые обратились за назначением пособия по уходу за ребенком до трех лет до 30 июня 2016 года, изменения не коснутся. Они будут получать пособия по прежним правилам, то есть – в двойном размере.
Заместитель управляющего Ярославским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Александр Матеша принял участие в региональной конференции Всероссийского общества инвалидов, на которой собрались общественники из всех муниципальных районов, представители региональных органов исполнительной власти и внебюджетных фондов.
Главной темой обсуждения стали вопросы обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и санаторно-курортным лечением. Особое место в дискуссии было уделено качеству предоставления государственной услуги по обеспечению инвалидов ТСР, в частности порядку организации работы с указанной категорией заявителей. Александр Матеша на конференции подчеркнул, что в Ярославском региональном отделении Фонда приоритетной задачей является повышение уровня предоставления государственных услуг, оказываемых Фондом:
- Удобство, доступность, своевременность и индивидуальный подход в предоставлении государственных услуг являются главными ориентирами в нашей работе. - отмечает Александр Антонович, - Нами заключено соглашение с Центром государственных услуг «Мои документы», специалисты которого будут также осуществлять прием документов для предоставления госуслуги по обеспечению инвалидов ТСР. Это позволит инвалидам обращаться за услугой в комфортных помещениях, оборудованных в соответствии с современными требованиями, предъявляемыми к организации доступной среды для граждан с ограниченными возможностями здоровья.
Вместе с тем, Александр Матеша подчеркнул, что в настоящее время проводится подготовка специалистов регионального МФЦ, которые будут работать с указанной категорией граждан. Запуск новой услуги запланирован в июле.
Участники конференции отметили важность поддержания конструктивного диалога между общественностью и государственными исполнительными органами и договорились продолжить взаимодействие в рабочем порядке.
С 1 июля в Ярославской области на 21% повысился минимальный размер оплаты труда. Теперь он составляет 7,5 тысячи рублей. Повышение повлияет на минимальные размеры выплачиваемых Фондом социального страхования РФ пособий по беременности и родам и по временной нетрудоспособности.
Так, минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней женщине, не имеющей страхового стажа либо чей средний заработок за два предыдущих года меньше МРОТ, составит свыше 34,5 тысячи рублей. Ранее не успевшая наработать стаж молодая мама могла получить 28, 5 тысячи рублей.
Также вырастет пособие по временной нетрудоспособности у тех, кто не имеет страхового стажа. Напомним, законодательством предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое лицу со страховым стажем менее 6 месяцев, ограничено размером МРОТ. Кроме того, увеличится пособие по временной нетрудоспособности у тех, чей средний заработок в расчете за два года составляет ниже МРОТ. В таких случаях средний заработок приравнивается к минимальному размеру оплаты труда.
Увеличение МРОТ повлияет на величину страховых взносов, уплачиваемых самозанятыми, то есть вступившими в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, но только со следующего года. В соответствии с законодательством при расчете страховых взносов учитывается МРОТ, установленный на начало финансового года.
Другие пособия по обязательному социальному страхованию не зависят от минимального размера оплаты труда, и увеличение МРОТ на них не повлияет.
6 июля начальник отдела по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации Ярославского регионального отделения ФСС РФ Светлана Мишута провела обучающий семинар с сотрудниками Центра государственных услуг «Мои документы» по организации приема документов для предоставления государственной услуги по обеспечению инвалидов ТСР.
Специалистам подробно объяснили особенности работы с данной категорией заявителей и специфике предоставления госуслуги. Особое внимание было уделено важности проведения форматно-логического контроля поступающих от заявителей документов.
Между Ярославским региональным отделением ФСС РФ и Центром государственных услуг «Мои документы» подписано соглашение о взаимодействии, в соответствии с которым граждане имеют возможность получить 12 государственных услуг, предоставляемых Фондом, через многофункциональные центры. В дальнейшем этот перечень планируется увеличить.
Дмитрий Медведев подписал постановление Правительства РФ, согласно которому с 1 января 2017 года в случае не подтверждения страхователем основного вида экономической деятельности, он подлежит отнесению к имеющему наиболее высокий класс профессионального риска виду деятельности, указанному в отношении этого страхователя в ЕГРЮЛ.
Постановлением Правительства от 17 июня 2016 г. №551 внесены поправки в Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска.
При установлении тарифа по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний работодателям, которые в установленный законом срок не подтвердили свой основной вид деятельности, не будет иметь значения, ведет ли работодатель фактически эту деятельность или нет. Таким работодателям будет установлен тариф исходя из вида деятельности, имеющего наиболее высокий класс профессионального риска из тех видов деятельности, которые отражены в отношении этого работодателя в ЕГРЮЛ. Главное, что код ОКВЭД значится в ЕГРЮЛ, а ведет страхователь такую деятельность или нет – не важно.
Инспекционная комиссия во главе с начальником отдела по обеспечению санаторно-курортным лечением льготных категорий граждан Марией Семыкиной проверила соответствие условий и качества предоставления услуг, оказываемых гражданам-получателям набора социальных услуг, направленных на лечение в санаторий.
В ходе проведения проверки комиссией не установлены нарушения требований, предусмотренных контрактом. В Санатории имени Воровского в полном объеме сформированы все необходимые социально-бытовые, гигиенические и медицинские условия по осуществлению санаторно-курортного лечения льготной категории граждан. Кроме того, сотрудниками санатория продемонстрирован ряд инновационных методик лечения болезней костно-мышечной системы.
В настоящее время между Ярославским региональным отделением ФСС РФ и Санаторием имени Воровского заключены два государственных контракта по санаторно-курортному лечению льготных категорий граждан на общую сумму свыше 7,4 млн рублей. В 2016 году
386 граждан Ярославской области с нарушением здоровья, в том числе возрастного характера, которым показано санаторно-курортное лечение в санаториях, максимально приближенных к месту их постоянного жительства, поправят здоровье в этом санатории, что положительно скажется на их общем состоянии.
Время работы - ПН-ПТ 8:00-17:00
Тел: (48538)5-11-45
Факс: (48538)5-10-68
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.