Ярославский работодатель отказался выплатить отцу пособие по уходу за больным ребенком

В Ярославское региональное отделение ФСС РФ обратился работник одного из предприятий Ярославля с просьбой разъяснить нормы действующего законодательства о правах работника при уходе за больным ребенком.

Дело в том, что молодой отец пребывал в стационаре хирургического отделения больницы вместе со своей годовалой дочерью, которую госпитализировали для проведения операции. По его словам, кроме него некому было находиться вместе с ребенком. Жена беременна вторым ребенком и пребывание в стационаре для нее нежелательно.

Однако после выхода на работу, в бухгалтерии предприятия ему сообщили, что больничный оплачен не будет, так как жена работника находится в отпуске по уходу за первым ребенком (дочерью) до 1,5 лет.

Ярославское региональное отделение ФСС РФ обращает внимание граждан и работодателей. Российское законодательство не содержит запрета на выдачу листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком отцу, когда мать ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком. Минздравсоцразвития РФ утвержден порядок выдачи листков нетрудоспособности, в соответствии с которым больничный выдается медицинским учреждением одному из членов семьи, который фактически осуществляет уход.

Кроме того, действующим законодательством не предусмотрено предоставление дополнительных документов отцом, осуществляющим уход за больным ребенком.

Таким образом, отказ предприятия в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности не правомерен. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком подлежит оплате на общих основаниях в соответствии с действующим законодательством. Позиция отделения Фонда была доведена до работодателя заявителя.

Добавим, что в случае если работодатель несвоевременно осуществляет выплату страхового обеспечения, он несет административную ответственность в соответствии с КоАП РФ. Обращаться при этом необходимо в Государственную инспекцию труда.

Ярославское региональное отделение ФСС РФ оплатит допрасходы на реабилитацию осужденным, привлекаемым к труду и пострадавшим на производстве

В настоящее время законодательство об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний не содержит положений, касающихся порядка оплаты дополнительных расходов, связанных с реабилитацией лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду, с учетом специфики их содержания.

Для устранения данного пробела в правовом регулировании, Госдума России в первом чтении одобрила законопроект о внесении изменений в Федеральный закон №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в части определения видов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию физических лиц, осужденных к лишению свободы.

Законопроектом предусмотрено предоставление страхового обеспечения в виде дополнительных расходов на медицинскую помощь (первичную, специализированную, в том числе высокотехнологическую), осуществляемую на территории РФ, осужденным, пострадавшим непосредственно после тяжелого несчастного случая на производстве, до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. Также дополнительные расходы могут включать в себя приобретение лекарственных препаратов, медицинских изделий, изготовление и ремонт протезов, ортезов, обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт .

В связи с определенным порядком исполнения наказания в виде лишения свободы и режимом, предусматривающим охрану и изоляцию осужденных, оплата остальных видов допрасходов на реабилитацию (санаторно-курортное лечение, посторонний медицинский и бытовой уход, обеспечение транспортным средством, переобучение) будет осуществляться в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами после освобождения застрахованного лица, если учреждением медико-социальной экспертизы в программе реабилитации будет установлена его нуждаемость в этих видах помощи.

Отметим, что в настоящее время за лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду, страхователями уплачиваются страховые взносы, но, если произошел несчастный случай на производстве или установлено профзаболевание, предоставляются только денежные выплаты в виде единовременных и ежемесячных страховых выплат.

По данным Ярославского отделения Фонда, на территории области деятельность по управлению и эксплуатации тюрем, исправительных колоний и других мест лишения свободы осуществляют 12 учреждений. Среднесписочная численность работающих в них застрахованных лиц составляет свыше 2,6 тысячи человек, в которую входят осужденные, привлекаемые к труду, и вольнонаемные работники. С 2009 года в этих учреждениях произошло 17 несчастных случаев на производстве, два из которых – смертельные.

Инвалиды смогут обратиться за получением технических средств реабилитации через МФЦ

Состоялась рабочая встреча руководства Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования РФ и Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Ярославской области. Предметом обсуждения стало взаимодействие по оказанию государственных услуг населению, предоставляемых отделением Фонда через МФЦ.

В ходе встречи достигнута договоренность о возможности оказания государственной услуги по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации через филиальную сеть МФЦ. Так, в скором времени, чтобы обратиться за получением технического средства реабилитации, необходимо будет предоставить соответствующее заявление и пакет документов в ближайший филиал МФЦ.

Запуск новой услуги планируется в июле. В июне сотрудники отделения Фонда проведут учебу со специалистами МФЦ, которые будут осуществлять прием заявлений и документов на оказание услуги по обеспечению ТСР. Всего на данный момент в многофункциональных центрах Ярославской области представлены 11 государственных услуг для физических и юридических лиц, которые оказываются Ярославским региональным отделением ФСС РФ.

Страхователи смогут получить справку о состоянии расчетов и акт сверки расчетов по страховым взносам с помощью единого портала «Госуслуги»

Теперь страхователи имеют возможность заказать справку о состоянии расчетов по страховым взносам и акт совместной сверки расчетов через интернет с помощью единого портала государственных и муниципальных услуг.

Для этого на сайте портала «Госуслуги» необходимо выбрать из списка предоставляемых Ярославским региональным отделением ФСС РФ госуслуг «Бесплатное информирование плательщиков страховых взносов» и, следуя инструкциям сайта, заполнить форму заявления. При этом информация о дате и месте выдачи справки либо акта будет доступна Вам в личном кабинете.

Ранее, для того чтобы заказать справку или акт, страхователи должны были лично подать заявление в региональное отделение Фонда. Данное нововведение позволит сэкономить время и транспортные издержки ярославским работодателям. В среднем каждый месяц свыше 300 организаций обращаются в отделение Фонда с заявлением о предоставлении справки о состоянии расчетов по страховым взносам, пени и штрафам и актом совместной сверки расчетов по страховым взносам, пени и штрафам.

Узнать подробней об этой и других возможностях получения государственных услуг отделения Фонда можно на официальном сайте fss.yaroslav.ruв разделе «Государственные услуги Фонда в электронном виде».

Врач-патологоанатом чуть не заразился гепатитом при исполнении служебных обязанностей

Несчастный случай произошел в апреле. Врач судебно-медицинской экспертизы по поручению правоохранительных органов производил исследование трупа молодой девушки, которая больна гепатитом. В ходе проведения вскрытия он случайно нанес себе рану секционным ножом на тыльной стороне кисти.

После получения травмы работник самостоятельно промыл рану и обработал ее дезсредством, 70-ти градусным этиловым спиртом, перекисью водорода и спиртовой настойкой йода. Несмотря на все предпринятые усилия, на следующий день у него начались боли в кисти, а также появились отечность и гиперемия. Медработник был вынужден обратиться в травмпункт, где ему оказали медицинскую помощь и отправили на больничный, на котором он провел 13 дней. К счастью, заражение опасным заболеванием не произошло.

Происшествие было признано несчастным случаем на производстве, и Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ начислило пострадавшему пособие по временной нетрудоспособности за все время нахождения на больничном. А медицинская организация, где работает врач, обязана будет провести внеплановый инструктаж по охране труда своим работникам.

Крановщица, лишившаяся пальцев, получила страховое обеспечение от Ярославского регионального отделения ФСС РФ

Женщина, работавшая машинистом крана на одном из предприятий в Ярославской области и пострадавшая во время работы, получила страховое обеспечение, предусмотренное обязательным социальным страхованием от несчастных случаев и профзаболеваний.

Пострадавшей выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере свыше 18 тысяч рублей. Кроме того, вследствие несчастного случая на производстве женщине установлена утрата профессиональной трудоспособности, в соответствии с которой ей будет назначена единовременная страховая выплата в размере более 36 тысяч рублей и ежемесячная страховая выплата, которую она будет получать до полного восстановления утраченной трудоспособности.

Также за счет средств Фонда пострадавшей будет оказана необходимая помощь по реабилитации после несчастного случая на производстве.

Происшествие произошло в феврале этого года. При работе на гидравлическом прессе, крановщица отвлеклась от работы и случайно нажала педаль пуска пресса, не убрав левую руку со штампа. При этом эксплуатация штампа на гидравлическом прессе осуществлялась без применения пинцета, препятствующего попаданию руки работника между движущимися частями механизма.

Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ напоминает работодателям о возможности направить часть уплачиваемых страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. Данные средства могут быть направлены на приобретение средств индивидуальной защиты, обучение работников по охране труда и др. Для этого необходимо через Единый портал Государственных услуг gosuslugi.ru направить соответствующее заявление и пакет документов в отделение Фонда.