Ярославская транспортная прокуратура разъясняет: О запрет на привлечения к работе в ночное время для некоторых категорий работников

Статьей 96 Трудового кодекса Российской Федерации ночным временем определено время с 22 часов до 6 часов.
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Вместе с тем, не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
К работе в ночное время не допускаются:
- беременные женщины;
- работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами;
- женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
- инвалиды;
- работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,

- матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Помощник прокурора

юрист 2 класса М.Е. Юрчук

Ярославская транспортная прокуратура разъясняет: С 1 сентября 2022 г. вступает в силу новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 утвержден Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
Согласно указанному Порядку обучение осуществляется в ходе проведения: инструктажей по охране труда; стажировки на рабочем месте; обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Организации и ИП, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, должны быть аккредитованы и соответствовать установленным требованиям.
Документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные до введения в действие нового порядка, действительны до окончания срока их действия.
Постановление действует до 1 сентября 2026 года.

Помощник прокурора

юрист 2 класса М.Е. Юрчук

Ярославская транспортная прокуратура разъясняет: Ростехнадзором установлены критерии отнесения объектов организаций всех форм собственности к потенциально опасным объектам

Приказом Ростехнадзора от 03.08.2021 № 273 утверждены критерии отнесения объектов всех форм собственности, правообладателями которых являются организации, в отношении которых Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору осуществляет регулирование деятельности, к потенциально опасным объектам.
Критерии утверждены в соответствии с Правилами разработки критериев отнесения объектов всех форм собственности к потенциально опасным объектам, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 14.08.2020 № 1226.
В перечень включены, в том числе: гидротехнические сооружения I и II класса (за исключением судоходных и портовых); ЛЭП с напряжением 330 киловольт и более; тепловые электростанции мощностью 150 мегаватт и выше.
Приказ вступил в силу с 24 января 2022 года.

Помощник прокурора

юрист 2 класса М.Е. Юрчук

Ярославская транспортная прокуратура разъясняет: с 01 января 2022 года для работодателей введены новые обязанности в сфере обеспечения занятости населения

В соответствии со статьей 25 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели содействуют занятости населения.
С 1 января 2022 года работодатели обязаны размещать на единой цифровой платформе (информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий «Работа в России») или на иных информационных ресурсах, определенных Правительством Российской Федерации, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
Данное требование распространяется на работодателей, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год свыше 25 человек.
Аналогичную обязанность должны выполнять органы государственной власти и местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения и унитарные предприятия, а также юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

Помощник прокурора

юрист 2 класса М.Е. Юрчук

Ярославская транспортная прокурора разъясняет: Утверждено примерное положение о системе управления охраной труда

Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н утверждено Примерное положение о системе управления охраной труда, которое разработано в целях оказания содействия работодателям в соблюдении требований охраны труда посредством создания, внедрения и обеспечения функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ) в организации, в разработке локальных нормативных актов, определяющих порядок функционирования такой системы, в разработке мер, направленных на создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Создание и обеспечение функционирования СУОТ осуществляются работодателем. Положения СУОТ распространяются на всех работников, работающих у работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Политика (стратегия) в области охраны труда может быть определена локальным нормативным актом работодателя, его разделом или публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.
Кроме того, в приложениях к документу закрепляются примерный перечень опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ и примерный перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по их организации и обучению работников.
Настоящий Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года.

Помощник прокурора

юрист 2 класса М.Е. Юрчук

Информация

Ярославская транспортная прокурора разъясняет: С 1 марта 2022 года вступают в силу новые правила лицензирования деятельности по перевозкам внутренним водным транспортом, морским транспортом пассажиров
С 1 марта 2022 года вступают в силу новые правила лицензирования деятельности по перевозкам внутренним водным транспортом, морским транспортом пассажиров.
Для получения соответствующей лицензии соискателю необходимо обратиться в территориальное управление государственного морского и речного надзора, а также: владеть предназначенными для перевозки пассажиров судами, соответствующими предъявляемым требованиям; назначить должностное лицо, ответственное за обеспечение безопасной эксплуатации судов; оформить страхование жизни и здоровья членов экипажей судов, а также страхование гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью и имуществу пассажиров; иметь систему управления безопасностью судов (за исключением соискателей, осуществляющих перевозки пассажиров с использованием маломерных судов); для каждого маломерного судна получить судовой билет с информацией о назначении судна для перевозки пассажиров.
Порядок лицензирования деятельности по перевозкам внутренним водным транспортом, морским транспортом пассажиров детально регламентирован постановлением Правительства Российской Федерации от 30.11.2021 № 2111.

Помощник прокурора

юрист 2 класса М.Е. Юрчук