Администрация Даниловского муниципального района

DJ-MegaMenu - модуль joomla Joomla

Вы сейчас здесь:

Ярославская транспортная разъясняет, что законодателем установлен срок на обращение работника в суд за компенсацией морального вреда

Во исполнение Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 14 июля 2020 года № 35-П 05.04.2021 принят Федеральный закон № 74-ФЗ «О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации».
Конституционный Суд РФ признал часть 1 статьи 392 Трудового кодекса не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой она не содержит указания на сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, в тех случаях, когда требование о компенсации морального вреда заявлено в суд после вступления в законную силу решения суда, которым нарушенные трудовые права восстановлены полностью или частично (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 14 июля 2020 г. N 35-П «по делу о проверке конституционности части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Р.М.Четыза»).
Федеральному законодателю было предписано внести в действующее правовое регулирование изменения, направленные на установление такого срока. При этом Конституционный Суд РФ счел возможным установить, что впредь до внесения изменений, требование о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав, может быть заявлено одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав с соблюдением сроков, предусмотренных частью первой ст. 392 ТК РФ, либо в течение трехмесячного срока с момента вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
При пропуске по уважительным причинам установленных сроков на обращение в суд за компенсацией морального вреда они могут быть восстановлены судом.
Подробнее о данном постановлении КС мы писали ранее. Как видно из текста закона, изменения в ТК РФ внесены в полном соответствии с установленным Конституционным Судом правилом.


Помощник прокурора

юрист 3 класса М.Е. Юрчук

Информация

Ярославская транспортная прокуратура информирует, об изменении требования к знаку о запрете курения, потребления никотинсодержащей продукции или использования кальянов с 1 сентября 2021 г.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.02.2021 № 129н утверждены требования к знаку о запрете курения табака, потребления никотинсодержащей продукции или использования кальянов и к порядку его размещения.
Приводится цветографическое изображение знака, устанавливаются его параметры.
Допускается сопровождать знак надписями: "Курение табака, потребление никотинсодержащей продукции и использование кальянов запрещено", "Не курить", "Курить запрещено" и (или) информацией о размере штрафов за курение, потребление никотинсодержащей продукции и использование кальянов.
Знак размещается у каждого входа (выхода) на территории, в помещениях и на объектах, где курение табака, потребление никотинсодержащей продукции и использование кальянов запрещено, (у транспортных средств - на двери с внешней стороны), а также в местах общего пользования, в том числе туалетах.
По решению собственника имущества знак размещается, в том числе:
- на двери номера или в номере (для помещений, предназначенных для предоставления жилищных, гостиничных услуг, услуг по временному размещению и (или) обеспечению временного проживания);
- возле барной стойки, в залах, включая банкетные залы, кабины и кабинеты (для помещений, предназначенных для предоставления услуг торговли, общественного питания, помещений рынков);
- в тамбуре (для поездов);
- в салоне (для воздушных судов).
Приказ вступает в силу с 01.09.2021 г. и действует до 01.09.2027г.
Признается утратившим силу приказ Минздрава России от 12 мая 2014 г. № 214н, которым утверждены аналогичные требования.

Ярославская транспортная прокуратура информирует о том, что иностранные студенты вновь имеют возможность въезда в Россию в целях обучения

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 16.03.2021 № 639-р установлено, что введенные в целях недопущения распространения на территории РФ новой коронавирусной инфекции меры не применяются в том числе в отношении лиц, въезжающих в Российскую Федерацию в целях обучения в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях, указанных в списках, сформированных этими образовательными организациями в соответствии с алгоритмом организации работы в отношении иностранных обучающихся, утвержденным оперативным штабом по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ.
Указанные списки должны быть направлены образовательными организациями посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» в ведомственный сегмент Минцифры России государственной системы миграционного и регистрационного учета, а также изготовления, оформления и контроля обращения документов, удостоверяющих личность, для последующего направления в ведомственный сегмент ФСБ России указанной государственной системы.

Информация

Ярославская транспортная прокуратура информирует о том, что с 1 сентября 2021 года вступает в силу новый Порядок проведения обязательных предрейсовых или предсменных медицинских осмотров на железнодорожном транспорте
Приказом Минтранса России от 12.01.2021 № 4 утвержден Порядок проведения обязательных предрейсовых или предсменных медицинских осмотров на железнодорожном транспорте.
Задачами предрейсовых или предсменных медицинских осмотров работников являются предотвращение допуска к рейсу (смене) работников в следующих случаях:
-наличие признаков нетрудоспособности (острых и (или) обострения хронических заболеваний);
-наличие психотравмирующих ситуаций и факторов, ухудшающих работоспособность;
-наличие признаков употребления алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ.
Работодатель обеспечивает, в том числе:
-обязательную явку работников на предрейсовые или предсменные медицинские осмотры;
-отстранение работника от рейса (смены) при наличии признаков снижения работоспособности и направление на проведение оздоровительно-восстановительных мероприятий с целью восстановления работоспособности.
Приказ действует до 1 сентября 2027 г.

 

Информация

Ярославская транспортная прокуратура информирует о том, что хранение и транспортировка немаркированных остатков товаров легкой промышленности допускается до 1 мая 2021 года
Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.03.2021 № 343«О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2019 г. № 1956» установлено, что до 1 мая 2021 года участники оборота товаров легкой промышленности вправе осуществлять хранение и транспортировку находившихся у них во владении (пользовании, распоряжении) остатков товаров по состоянию на 1 января 2021 года и осуществлять их маркировку средствами идентификации в целях последующей реализации (продажи).
При необходимости ввода в оборот таких товаров, участники их оборота осуществляют регистрацию товаров в информационной системе мониторинга и вносят в нее следующие сведения в отношении каждой единицы товаров: ИНН участника оборота товаров, осуществляющего ввод товаров в оборот; код идентификации товара, или код идентификации комплекта, или код идентификации набора, или код идентификации транспортной упаковки.

Информация

Ярославская транспортная прокуратура информирует о том, что 1 апреля 2021 года в России стартует пилотный проект по профилактике и мониторингу профессионального здоровья работников
Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2021 года № 401 утверждены правила реализации пилотного проекта по организации межведомственного взаимодействия в целях предупреждения профессиональных заболеваний и создания системы мониторинга состояния здоровья работников.
Проект стартует с 1 апреля и будет реализовываться до 31 декабря 2021 года.
Участниками проекта для начала станут работники авиационного и железнодорожного транспорта. В рамках проекта предполагается организовать межведомственное взаимодействие по предупреждению профзаболеваний работников, создать систему мониторинга состояния здоровья для принятия мер по предупреждению развития у них профзаболеваний, предупреждать профессиональные заболевания, сформировать реестр работников, занятых на вредных и опасных работах, оценить эффективность профилактики профзаболеваний для работников с выявленными ранними признаками воздействия вредных или опасных производственных факторов.
Мониторинг состояния здоровья работников будет осуществляться в динамике, путем оценки изменения состояния здоровья работника до и после профилактики. Планируется финансировать мероприятия по профилактике профзаболеваний работников, которые будут проводиться в центрах реабилитации ФСС России. Для этого работникам будет предоставлен дополнительный отпуск длительностью 18 дней (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) с учетом времени на проезд к месту проведения профилактики и обратно, также будут проводиться медосмотры работников по результатам такой профилактики в медорганизациях, с которыми работодателями заключены договоры. На эти цели выделено более 18,5 млн руб.
Сведения о результатах лечения будут отражены в информационных системах медорганизаций, принимающих участие в пилотном проекте. На основе данных об оценке эффективности проекта будет принято решение о целесообразности его распространения на других работодателей.