Администрация Даниловского муниципального района

DJ-MegaMenu - модуль joomla Joomla

Вы сейчас здесь:

Главная Об управлении

Об управлении

  • Печать

Юридический адрес:

152070, Россия, Ярославская область, г. Данилов, ул. Циммервальда, д. 53а
E-mail: dansob@danilovmr.ru  тел.(факс) (48538) 5-21-65 

График работы управления:

Понедельник - пятница с 8.00 до 17.00 часов
Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 часов
Выходные дни - суббота, воскресенье.

Приемные дни: вторник. 

 

 

 

 

Управление социальной защиты населения и труда администрации 123

Даниловского муниципального района,
утвержденного Постановлением администрации Даниловского
муниципального района от 27.12.2011 г. № 1465.
 
 

Основными задачами управления являются:
  • социальная поддержка граждан, имеющих право на ее получение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Ярославской области, нормативными правовыми актами Даниловского муниципального района;
  • реализация государственной политики по вопросам охраны труда и трудовых отношений на территории Даниловского муниципального района.

 

 

Законом Ярославской области от 16.12.2009 № 70-з "О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Ярославской области", на управление возложены следующие государственные функции: 

1) предоставление социального обслуживания и оказание социальной помощи отдельным категориям граждан;

stoika
2) социальная поддержка:

а) ветеранов труда и ветеранов военной службы;
б) ветеранов труда Ярославской области;
в) лиц, проработавших в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года
не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных
территориях СССР, либо награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный
труд в период Великой Отечественной войны (тружеников тыла);
г) реабилитированных лиц и лиц, пострадавших от политических репрессий;
д) граждан пожилого возраста;
е) инвалидов, включая детей-инвалидов;
ж) граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;
з) малоимущих граждан;
и) семей, воспитывающих детей;
к) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей,
находящихся в государственных учреждениях Ярославской области, а также обучающихся
в федеральных образовательных учреждениях), и лиц из их числа;
л) женщин в период беременности;
м) лиц, находящихся под диспансерным наблюдением в связи с туберкулезом, и больных
туберкулезом;
н) лиц, проходивших службу по призыву, ставших инвалидами вследствие военной травмы;
о) неработающих пенсионеров - участников Великой Отечественной войны;

 

3) обеспечение реализации государственной политики в области охраны труда и социально-трудовых отношений в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ярославской области, в том числе:koridor

а) организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у
работодателей (с представлением данных для расчета обобщенных показателей
оценки состояния условий и охраны труда в порядке, установленном органом
исполнительной власти Ярославской области, уполномоченным в сфере охраны труда);
б) организации проведения в установленном порядке обучения по охране труда
работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей -
индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда,
а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве,
инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;
в) проведения уведомительной регистрации коллективных договоров;
г) осуществления контроля за исполнением коллективных договоров;
д) координация деятельности органов, осуществляющих мероприятия по контролю
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях в порядке
и на условиях, определяемых федеральными законами и законами Ярославской области;
е) осуществления мер по развитию социального партнерства, договорного регулирования
трудовых отношений;


4) организация и осуществление опеки и попечительства в отношении недееспособных и не полностью дееспособных лиц, а также патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами;

5) предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг гражданам, чьи расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг превышают величину, соответствующую максимально допустимой доле расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи;

6) предоставление гражданам мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в денежной форме.