Приемные родители получат четыре дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами

Минтруд РФ дал разъяснения по поводу предоставления четырех дополнительных дней отдыха приемным родителям, усыновившим детей-инвалидов.

В своем письме он указывает, что в соответствии со ст. 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей, в том числе опекуну либо попечителю, по письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных дня отдыха в месяц для ухода за детьми-инвалидами.

Согласно правилам предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048, дополнительные дни не предоставляются родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом у другого родителя сохраняется право на четыре дополнительных выходных дня.

Социальная гарантия, установленная нормами ТК РФ, направлена на предоставление возможности использования в необходимых случаях работающим родителям дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.

Приемная семья относится к одной из форм опеки и попечительства, в связи с чем приемные родители вправе использовать дополнительные оплачиваемые выходные дни для осуществления ухода за ребенком-инвалидом.