Администрация Даниловского муниципального района

DJ-MegaMenu - модуль joomla Joomla

Вы сейчас здесь:

Не останемся в стороне

Уважаемые даниловцы!

Сформированы предварительные комплексные планы развития всех 19 муниципальных районов и городских округов Ярославской области до 2027 года. Они опубликованы в специально созданном разделе на официальном портале органов власти – https://www.yarregion.ru/Pages/complex/default.aspx. Ознакомиться с ними и внести свои предложения могут все желающие, для этого предусмотрена специальная форма обратной связи.

– Мы будем сверять с комплексными планами все мероприятия, которые вносим в региональный бюджет, – сказал на оперативном совещании в Правительстве региона врио губернатора Михаил Евраев. – На любые предложения – давайте сделаем это – будем открывать соответствующий раздел и смотреть, что у нас там написано. Кроме того, будем рассматривать все предложения, поступившие через сайт от жителей области, публиковать их обзор и принятые по ним решения.

Подробнее: Не останемся в стороне

Информация

15 апреля Глава района, председатель местного отделения партии «Единая Россия» Александр Смирнов посетил Даниловское сельское поселение, чтобы посмотреть, как проходит внутрипартийное голосование.
Единый день голосования в России в 2022 году назначен на 11 сентября. Даниловское сельское поселение будет выбирать главу. Местное отделение партии «Единая Россия» проводит внутрипартийные выборы, то есть предварительным голосованием выбирает единого кандидата от партии. Победитель внутрипартийных выборов будет соревноваться с кандидатами от других партий в ходе основных выборов.
Все нормально. Только не всякая сеть берет звонки, а голосование проходит онлайн. Поэтому в Торопове, например, отдельным голосовальщикам пришлось идти к Дмитрию Николаевичу Тропкину, у которого есть wi-fi.

Подробнее: Информация

Порядок оформления трудовых отношений

В соответствии со ст. 67 ТК РФ работодатель обязан оформлять трудовые отношения с работником в письменном виде.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, обязано предъявить работодателю необходимые документы. Перечень этих документов содержит статья 65 ТК РФ, в том числе:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы работодатель может потребовать (при согласии работника) предъявления дополнительных документов при заключении трудового договора. При этом, перечень дополнительных документов устанавливается не самостоятельно работодателем, а необходимость их предоставления должна быть прямо установлена законом: ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента и Постановлениями Правительства.

Подробнее: Порядок оформления трудовых отношений

Кап-кап-кап-капремонт…

Прошло очередное занятие в школе «Ярославский управдом» в Данилове. На сей раз – в администрации городского поселения. В его работе участвовал заместитель главы администрации Денис Равицкий, член Общественной палаты, руководитель Регионального центра общественного контроля в сфере ЖКХ Ярославской области Татьяна Бородина и заместитель директора Регионального фонда содействия капитальному ремонту многоквартирных домов Ярославской области Ольга Исайчева. Занятие было посвящено капитальному ремонту МКД.
О том, что эта тема болит у многих собственников, говорит тот факт, что пришли на занятия самые заинтересованные люди – представители территориального общественного самоуправления, председатели советов МКД.

Подробнее: Кап-кап-кап-капремонт…

Информация

1.jpg

Информация

Кадровый проект «Ярославский резерв», инициатором проведения которого выступил врио губернатора Ярославской области Михаил Евраев, набирает обороты. Проект осуществляется при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей».

14 апреля активисты проекта собрали в МЦ «Бригантина» амбициозную молодежь Данилова и еще раз рассказали о трех этапах конкурса, о том, что надо делать, чтобы попасть в кадровый резерв области.

Приглашаем всех, кто неравнодушен к судьбе нашей области, принять участие. Ваши навыки и знания сейчас, как никогда, нужны региону! Пришло время внедрять новые идеи и реализовывать инициативы! Вместе мы сделаем Ярославскую область лучше!

Подробнее: Информация