- Главная
- Район
- Местное самоуправление
- Нормативные акты
- Муниципальные услуги
- Кадры
- Объявления
- Деятельность
Вы сейчас здесь:
Как увеличение МРОТ скажется на зарплатах ярославцев?
Ярославль, 27 февраля 2023 года. Президент России Владимир Путин предложил дополнительно проиндексировать минимальный размер оплаты труда (МРОТ): с 2024 года МРОТ увеличится на 18,5% — с 16,2 тыс. до 19,2 тыс. руб. Эксперт по трудовому праву, юрист hh.ru Татьяна Нечаева рассказала, что значит увеличение МРОТ для работников и соискателей:
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это нижний порог вознаграждения, которое житель России по закону должен получать за свою работу. МРОТ может быть также установлен на региональном уровне или в отрасли, но он в любом случае не может быть ниже размера по стране. Если работодатель присоединился к региональному соглашению, то региональный МРОТ будет обязательным к применению. К региональному соглашению присоединят автоматически, если компания в течение 30 календарных дней после его публикации не направит письменный мотивированный отказ присоединиться к нормативу.Подробнее: Как увеличение МРОТ скажется на зарплатах ярославцев?
Укрепляй иммунитет!
В соответствии с приказом департамента здравоохранения и фармации Ярославской области от 19.12.2022 № 2166 «О реализации проекта «Здоровая Ярославия», в течение 2023 года каждый месяц посвящен определенной теме. Март – месяц укрепления иммунитета, его слоган – «Вакцинопрофилактика – правильная тактика!»
Ежегодно, с 2002 года, по инициативе Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), 1 марта отмечается Всемирный день иммунитета. Цели этого дня:
- разъяснить обществу, что такое иммунная система и какие существуют способы ее укрепления;
- информировать население о значении, особенностях функционирования иммунной системы;
- привлечь общественное внимание к проблемам, связанным с распространенностью различных иммунных заболеваний.
Иммунитет – способность иммунной системы избавлять организм от генетически чужеродных объектов. Иммунитет заложен в человеке с рождения.Капремонт: итоги 2022 года
В 2022 году 22 тысячи жителей Ярославской области улучшили условия проживания благодаря региональной программе капремонта. За год было выполнено 697 видов работ, в том числе 15% от плана 2023 года и 12% от плана 2024 года. Общая их стоимость превысила 1млрд 260 млн рублей.
В 215 многоквартирных домах региона проведены строительно-монтажные работы: на 86 многоэтажках заменили крышу, в 10 МКД отремонтировали иные конструктивные элементы: фасад, фундамент или подвал, 42 объекта обзавелись новыми инженерными системами. Помимо этого, в 77 многоквартирных домах обновили лифтовое оборудование: в эксплуатацию введено 174 новых подъемника.
Директор Регионального фонда содействия капитальному ремонту МКД Ярославской области Роман Гайнутдинов:
- В 2023 году капитальные ремонты пройдут 162 многоквартирных домах. Запланировано отремонтировать 76 крыш, в таком же количестве домов заменят внутридомовые инженерные системы. В 12 многоэтажках отремонтируют фасад, фундамент или подвал. Продолжится и обновление лифтового оборудования.Для справки: За годы реализации региональной программы проведен капитальный ремонт 1 686 крыш, 186 фасадов, 868 инженерных систем, заменено 464 лифта.
Что станет с оплаченными взносами при продаже квартиры
Возвращаются ли средства, оплаченные в качестве взносов на капремонт, при продаже квартиры?
Каждому владельцу помещения в многоквартирном доме на праве общей долевой собственности принадлежит часть общего имущества. Его доля пропорциональна площади личного помещения.
С момента приобретения недвижимости в многоквартирном доме возникает обязанность по оплате расходов на капитальный ремонт.
При переходе права собственности на жилье к новому хозяину переходит и обязательство по оплате взносов на капитальный ремонт. Накопленные взносы закрепляются за определенной квартирой. После прекращения права собственности взносы не возвращаются.
Право собственника на долю денежных средств, находящихся на специальном счете или счете регионального оператора, передается вместе с правом собственности на такое помещение. В том числе передается и долг предыдущего владельца.Работодатель и соискатель — кому сложнее на собеседовании, или 5 популярных ошибок при найме
15 февраля 2023 года. «Почему кандидаты испаряются сразу же после собеседования? Почему специалист, который уже был готов подписать джоб-оффер (предложение о работе), внезапно меняет решение? Как я не увидел, что он обычный «процессник»? Как я не догадался, что сведения в резюме не соответствуют реальности? Что нужно сделать, чтобы привлечь и удержать профессионалов?» — немало руководителей попадают в замкнутый круг безрезультатных собеседований. Если проблема носит системный характер, и задача подбора проваливается именно на последнем этапе, возможно, дело не в менеджере по персоналу, рекрутере и кандидатах. Как вариант, на финальном собеседовании что-то заставляет соискателей по-другому взглянуть на перспективы работы в вашей компании. Но что именно? Собрали пять часто повторяющихся причин потери кандидатов.
1. Недостаточная подготовка к собеседованию
Да-да, нанимающему менеджеру тоже необходимо готовиться к собеседованию. Сейчас работодателям особенно важно предоставлять конкурентные условия труда. И руководитель тоже продаёт себя, как и кандидат. Создать эффективную команду — одна из основных задач управленца.Еще статьи...
Отдел информатизации и связи
Администрации Даниловского муниципального района. 2012.
-
