Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.
Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость.
Почему граждане переходят в неформальную занятость?
Здесь существует несколько основных причин: низкая правовая культура населения, невозможность устроиться по договорной форме (большая конкуренция, маленькая заработная плата, нежелание работодателя выплачивать налоги), гибкий график работы, дополнительный доход, пример друзей, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе, устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации.
Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что здесь сказываются отсутствие образования, невозможность устроится без опыта работы, также сложность совмещать учебу и иную деятельность.
Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.

Подробнее: Неформальная занятость и легализация трудовых отношений

Стопроцентная достоверность данных

По итогам 2021 года уровень полноты, достоверности и качества учета данных о реализации программы капремонтов, предоставляемых Региональными операторами для портала «Реформа ЖКХ», по Ярославской области составил 100%. Подобного результата достигли лишь четыре региона Российской Федерации.
Информационная система «Реформа ЖКХ» содержит колоссальный перечень сведений по вопросам отрасли. Обширно представлена и сфера капитальных ремонтов МКД.
В системе размещается информация о ходе реализации региональных программ, выполненных и планируемых работах, перечень многоквартирных домов, включенных в программу. При этом огромный пласт информации размещают Региональные фонды капремонтов: адресный перечень объектов, включенных в долгосрочную программу, технические характеристики всех конструктивных элементов каждого из них, класс энергоэффективности домов, их статусы, сведения о формировании фонда капремонта, объемы собранных и израсходованных средств и прочее.

Подробнее: Стопроцентная достоверность данных

О проведении областного конкурса "За равные возможности"

На сайте департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области объявления о проведении областного конкурса «За равные возможности» среди организаций Ярославской области, применяющих труд инвалидов, по результатам деятельности организаций за 2021 год, и начале приема документов для участия в конкурсе:

Подробнее: О проведении областного конкурса "За равные возможности"

В помощь фермерам

ИНФОРМАЦИОННО-КОНСУЛЬТАЦИОННАЯ СЛУЖБА АПК ПРИНИМАЕТ ЗАЯВКИ НА РАЗРАБОТКУ БИЗНЕС-ПЛАНОВ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГРАНТОВ
Уважаемые фермеры и сельскохозяйственные кооперативы!

Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Ярославской области «Информационно-консультационная служба агропромышленного комплекса» объявляет прием заявок на разработку бизнес-планов для участия в конкурсе на получение грантов: «Агростартап», «Семейная ферма», «Агротуризм», а также гранты сельскохозяйственным потребительским кооперативам для развития материально-технической базы. За подробной информацией можно обратиться по телефону: 8 (4852) 76-55-05 или запросом по адресу электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Обращаем внимание: в последний месяц отбора заявок новые проекты приниматься не будут!