Теневая занятость (или нелегальная занятость), в России иногда также называемая «левой работой», «работой за чёрную зарплату» — это вид занятости в нелегальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей.

Отдельные работодатели практикуют такой вид трудовых отношений со своими работниками, так называемую «серую» зарплату, в целях экономии – ухода от налоговых и других обязательных платежей.

Нелегальная занятость – это неформальное трудоустройство, т.е. наличие трудовых отношений без издания приказа о приеме на работу, без оформления письменного договора, без внесения соответствующей записи в трудовую книжку, без официальной выплаты заработной платы и связанных с ней налогов и отчислений.

Отсутствие письменного трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника, которые работодатель должен ему предоставить в ходе осуществления трудовых отношений, например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и другие. К очевидным минусам нелегальной занятости относится нестабильность трудовых отношений и отсутствие у работника каких бы то ни было социальных гарантий, перспектив профессионального роста.

Однако человек самостоятельно выбирает наиболее выгодный вариант трудоустройства. Но иногда риски, связанные с неофициальным оформлением, не покрывают выгоду.

Действующие нормы закрепляют, что работа с наемным сотрудником без оформления трудового договора не допускается. Это является серьезным правонарушением как со стороны работодателя, так и со стороны самого работника.

В целях недопущения развития непредвиденных ситуаций, способных оказать негативное влияние, лучше соблюдать закон!

Администрация Даниловского муниципального округа ведёт системную работу по противодействию нелегальной занятости. Неофициальное трудоустройство несёт серьёзные риски. Работник без оформления не защищён законом: он может остаться без заработной платы, оплачиваемого отпуска и больничных листов, в пенсионный фонд не производятся отчисления. Несчастные случаи на производстве не признаются страховыми, что лишает выплат. Также неофициальный доход осложняет получение кредитов и ипотеки.

С каждым годом официальная работа становится выгоднее. Например, самозанятые граждане теперь могут оформлять больничные и получать выплаты. Индексация зарплат также касается исключительно законно трудоустроенных.

Для работодателей усилились риски и ответственность. Прокуратура, налоговая служба и государственная инспекция труда активнее выявляют схемы скрытого найма. Постоянная оплата услуг одному и тому же физическому лицу может быть расценена как скрытые трудовые отношения. За каждого неоформленного сотрудника предусмотрен штраф до 100 тысяч рублей, доначисление всех налогов и страховых взносов, а также попадание в «чёрный список», закрывающий доступ к господдержке и кредитам.

Сообщить о фактах неоформления трудовых договоров, зарплат «в конверте», задержек выплат и других нарушений можно по следующим каналам:

Управление экономики Администрации  8-48538-5-16-66,

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.