Главная Центр занятости населения
22 | 10 | 2018
Актуально
Нормативные акты
Последние новости
Основное меню
Местное самоуправление
Земское собрание
Поселения
Общество
Кадровое обеспечение
Центр занятости населения
17.09.2009 11:05

Занятость населения

Государственная служба занятости населения Ярославской области Центр занятости населения Даниловского района

Юридический адрес: 152070 Ярославская область, г. Данилов, ул. Шарохина, д. 15

Контактные телефоны: 5-10-02, 5-11-25 (факс5-04-63), 5-25-02

Режим работы: понедельник - четверг с 8.00 ч. до 17.15ч.

пятница с 8.00 ч. до 16.00 ч.

перерыв на обед с 12.00 ч. до 13.00 ч.

выходной: суббота, воскресенье

Директор ГУ ЯО ЦЗН Даниловского района – Свечушкин Василий Васильевич

Телефон «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» 5-10-02

Работаем в соответствии с Программой содействия занятости населения по Даниловскому муниципальному району на 2009-2010 годы, утвержденной директором Управления ФГСЗН по Ярославской области Ю.Н. Бородиным 15 мая 2008 года.

Оказываем следующие государственные услуги в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения:

 

  • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
  • информирование населения и работодателей о положении на рынке труда;
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
  • психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
  • осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
  • организация проведения оплачиваемых общественных работ;
  • организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
  • социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
  • содействие самозанятости безработных граждан;
  • содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
  • стажировка выпускников учебных заведений.

 

Услуги, связанные с содействием занятости, предоставляются бесплатно!

Получателями государственной услуги являются:

■ лица, обратившиеся в целях поиска работы:

  • граждане Российской Федерации;
  • иностранные граждане;
  • лица без гражданства;

■ работодатели, обратившиеся за содействием в подборе необходимых работников:

  • юридические лица;
  • индивидуальные предприниматели;
  • физические лица.

Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы граждане, впервые обратившиеся в центр занятости населения представляют следующие документы:

■ Заявление- анкету о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Заявление- анкета заполняется разборчиво от руки, на русском языке. При заполнении заявления- анкеты не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении-анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление- анкеты заверяется личной подписью гражданина.

■ Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий,- граждане Российской Федерации; документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина,- иностранные граждане; документы, удостоверяющие личность,- лица без гражданства.

Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

■ Трудовую книжку или документ, ее заменяющий,- кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).

Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера.

■ Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина.

Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании.

■ Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы- кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).

■ Индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке,- граждане, являющиеся инвалидами.

Для получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждане предоставляют следующие документы:

■ Паспорт гражданина Российской федерации или документ, его заменяющий,- граждане Российской Федерации;

■ документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина,- иностранные граждане;

■ документы, удостоверяющие личность,- лица без гражданства;

■ индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке,- граждане, являющиеся инвалидами.

Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, впервые обратившиеся в центр занятости населения, представляют следующие документы:

■ Заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников. Заявление-анкета заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств (печатающего устройства или средств электронной техники), на русском языке. При заполнении заявления- анкеты не допускаются использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении- анкете вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление- анкета заверяется подписью работодателя или представителя работодателя, уполномоченного им на совершение соответствующих действий.

■ Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

■ Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или засвидетельствованную в нотариальном порядке,- работодатели - юридические лица и индивидуальные предприниматели;

■ Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий,- работодатели - физические лица, имеющие гражданство Российской Федерации;

■ Документы, удостоверяющие личность, работодатели - физические лица, не имеющие гражданства

Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодателя представляют:

■ Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

 

 
Туризм
Полезная информация
СМИ
free counters службы мониторинга серверов